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为什么说讲绩效的老板更良善,更值得信赖?

大致来说,老板群体可以分为四种类型第一类老板,无论是口头上还是在实际管理中,通常只强调工作结果,并总希望通过员工的工作结果来决定给予员工的工作回报。这些企业总是会尽可能地压低员工的报酬,并...

管理 绩效 企业 2019-07-05

智能制造成全球竞争焦点

随着各国“重返制造业”的呼声开始加剧,大数据、云计算等一批信息技术的突破性发展,给制造业的智能化转型提供了良好契机,智能制造逐渐成为各国未来制造业的主攻方向,以及国际制造业竞争的制高点。...

机器人 智能制造 工业互联网 2019-07-05

建智能工厂,人机如何达到最佳组合?

在推进智能工厂建设的过程中,如何根据制造企业的产品特点和生产模式来确定工人与机器的最佳组合,是个至关重要的问题。企业既不能盲目地推进自动化、机器换人,又不能停留在大量使用人工的作业...

智能制造 智能工厂 智能装备 2019-07-05

满足合规性要求,工业安全的“门槛”有哪些?

随着互联网在工业领域的不断渗透,以及智能设备在各领域的广泛使用,工业控制系统的脆弱性正逐渐暴露出来:从2010年“震网”病毒攻击伊朗科工业控制系统开始,工业控制系统逐渐打破了以往的封闭性,这使...

信息技术 工业安全 云计算、大数据、人工智能 2019-07-05

从电子发票看区块链、RPA如何融入BPM

回想初入职场的我们,想必都有过贴发票的经历,比如进行差旅报销,需要自己核算完成、粘贴发票后提交到财务审计,最后经过领导签字才能彻底完成整个报销流程。这个过程不仅耗费了自身的大量时间,同时也...

BPM 区块链 羿戓技术文件编制 2019-07-05

用户增长 | 瑞幸“优惠券”使用心机,巧妙玩转用户增长

要说到目前市面上最热的概念是什么?相信绝大部分的企业商家都知道,必然是非“私域流量”莫属的。但其实,私域流量只是在企业商家已经拥有种子用户的基础上,针对种子用户进行的用户运营增长方式。所以...

新零售 瑞幸 运营增长 2019-07-04

杜绝生产浪费方法措施

传统意义上人们认为只有材料的报废、退货、废弃才是浪费。现在,企业生产中的浪费指一切不增值的活动,包括时间、成本等的浪费。如何消除浪费,采用什么措施杜绝生产浪费,有效进行生产浪费管理提高...

精益生产 2019-07-04

为什么整天盯着KPI的人 反而总完不成

不要光盯着目标。优秀的老板和糟糕的老板有什么区别?糟糕的老板是这样定计划的:你们的销售目标是XXX,相信自己,只要多努力,就一定会实现;优秀的老板是这样定计划的:你们的销售目标是XXX...

管理 员工 工作 2019-07-04

脸书被罚200万欧元 为什么脸书被巨额罚款200万欧

因为之前发生的6亿用户隐私数据泄露的巨大丑闻,脸书(Facebook)至今还没从泥潭中完全爬出。那次事件不仅使得脸书公司形象一落千丈,更是被多次罚以巨款。而就在昨日(7月2日),脸书再次被德国联邦司...

facebook 脸书被罚 2019-07-04

TPM管理的六大误区

公司执行TPM管理方法有许多误区,这种误区就是说造成TPM管理方法不成功的缘故,那麼造成TPM管理方法不成功的缘故主要有什么缘故呢?TPM管理误区之一:觉得职工是公司较大的财产要是您是认为置身加工厂农...

TPM管理 企业 领导 2019-07-04

百度李彦宏演讲现场突遭泼水 泼水者身份曝光

2019年7月3日,在2019年百度AI开发者大会上,百度创始人、董事长兼首席执行官李彦宏李彦宏在进行演讲时,突然发生意外一幕。现场视频显示,演讲过程中,突然有一男子冲上演讲台,拿着矿泉水向李彦宏头部...

百度AI开发者大会 李彦宏演讲 2019-07-04

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一个优秀的vlog营销视频能够毫不违和地将vlogger、产品/品牌与消费者的喜好融合在一起,通过多元化的表现方式,为品牌与消费者沟通提供了新...

营销 volg 互联网 2019-07-03

云计算对大企业的影响

如今,突飞猛进的科技正在迅速改变人们的生活。云计算技术是传统计算技术的重大转变,对各种规模的企业带来极大的影响。但对大企业来说,其影响是非常积极的。在讨论云计算技术对大企业的好处之前,重要...

数据 云计算 边缘计算 2019-07-03

如何实施有效的云计算成本管理策略?

如今,企业的工作负载在云中的运行成本通常比在内部部署环境中更具成本效益。即使在使用云计算节省成本的情况下,几乎可以肯定的是,企业可以优化云计算支出以进一步降低成本。那么控制云计算成本的最佳...

云计算 羿戓技术文件编制 云计算服务器 2019-07-03

探索可穿戴设备的阴暗面

可穿戴技术非常有前途,而且越来越受到消费者市场的青睐,以至于它的健康风险、隐私、安全问题等阴暗面常常被忽视了。虽然可穿戴技术并不是什么突破性技术,但我们最近看到它的受欢迎程度突然激增...

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智能制造下数字化工厂所具备的优势

随着智能制造的浪潮来袭,通过工业物联网实现的数字化工厂也被越来越多的工厂所认知,但很多人并不清楚传统工厂的弊端到底有哪些。1.传统工厂:人工统计,效率低且不准确在中国很多传统...

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工作中的你别假装努力 老板不会陪你演戏!

最近,身边噩耗不断。先是闺蜜公司倒闭,后是老铁被劝退,连和猎头聊天,都各种沮丧,市场不好,招聘收紧,每天各种人才在市面上飘,就是没人捞,压力真是要多大有多大。说说这个被劝退的老铁吧...

员工 工作 2019-07-03

运气是怎么来的?

文/王世民深圳尔雅总裁|YouCore创始人著有《思维力》《学习力》《个体赋能》01能力还是运气?北京时间2017年2月25日晚,“股神”巴菲特在一年一度的致股东信中讲了下面一段话:如果1000位经理人在年...

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企业老板要警惕这些事 别等员工离职后才懂

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2019年值得关注的10家区块链公司

从2019年5月中旬在纽约举行的Consensus之中,整理出十家值得关注的10家区块链公司。1、BikiBiKi.com成立于2018年6月。总部位于新加坡,是一家专注于全球市场的数字资产交易所。它一年内累计...

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最新评论

Judith_cxp07月05日 11:54

不管如何,作为老乡,作为一个职场人,还是支持李彦宏的。处在风口浪尖本来就不是一件容易的事情,当时他声音颤抖,仍能淡定处之。设身处地想想,有几个能做到他这样的?有问题,百度一下,坚持下去,走自己认为正确的路吧。

李彦宏还能打吗?

野生经理人07月05日 09:37

你写的,就是我想说的。还有组织结构与战略的匹配程度。

对未来十年人力资源管理的四个预言

马尚谈绩效07月05日 09:32

进行绩效考核,需要对员工在 文化贡献、结果贡献和过程贡献,三个方面进行主要考核,这三方面涵盖了最重要的考核点,不同的工种,在权重方面进行调整。这种3S绩效考核是目前比较实用的绩效管理理论。文中所说的“引导性指标”就可纳入过程贡献考核中。

为什么整天盯着KPI的人 反而总完不成

风之优雅07月04日 20:44

喜欢这句话:“你希望自己成为哪一种人? 放心吧,你哪个都成不了。”

张小龙和张一鸣:价值观决定终局,两...

自做自受07月04日 13:51

有价值观引导,对企业社会责任坚守? 最后都守不住了。以前知名大企业官网都有企业社会责任一栏目,现在都看不见了,估计都是被企业社会责任之一的环境保护责任给吓跑了。

冯仑:活得久、走得远的企业家,都有...

自做自受07月04日 13:41

有价值观引导,对企业社会责任坚守? 最后都守不住了。以前知名大企业官网都有企业社会责任一栏目,现在都看不见了,估计都是被企业社会责任之一的环境保护责任给吓跑了。 看看苹果公司官网继续加强内容

冯仑:活得久、走得远的企业家,都有...

天地有缘07月04日 12:33

同感。对于核心团队共识基础之一:利益共同体。组织的利润出自哪里,财务模型的制定尤为重要。

陈春花:再谈如何打造核心团队

宿星07月04日 11:52

喜欢冯仑的文章,尤其是那句管闲事。把别人的是当作自己的事,把自己的事不当回事。 企业家永远不要忘了社会责任。

冯仑:活得久、走得远的企业家,都有...

ssyrjy07月04日 11:14

个人成长空间有了,薪资自然会提升

求职,你更看重薪资还是个人成长?

ssyrjy07月04日 11:12

等你投资完自己之后发现房子已经翻了好几番

先存钱买房还是先投资自己?

小雨微微07月04日 08:53

非常赞同!

被“双宋”离婚刷屏,让我看清了企业...

CECOL_154032193611507月03日 23:36

非常简洁明了

没有战略的成功,再完美的策略都是徒...

飞航爱好者07月03日 20:55

学习了,感谢

客户把你当“备胎”?怎么办?

HattieL9407月03日 09:47

非常有道理的分析,收藏了。个人感觉,在夫妻挡外贸工作中,女性是有一定优势的,尤其是直接面对客户沟通,女性的细致和敏锐,有利于抓住客户提升服务。生意是人与人之间的合作,没有那么多的逻辑和道理。女性对客户的把握来自于细碎工作中的操作与沟通,但女性往往缺乏自信与魄力,习惯依赖男性做判断和决定时候,男性不处理与客人的日常琐碎的沟通和具体业务细节,他们的逻辑推理会让女性感觉自己的努力和付出得不到认可和尊重,才导致发生冲突。

被“双宋”离婚刷屏,让我看清了企业...

小乌鼠07月02日 17:39

文章属于精品,感谢分享

没有“秘密”的公司,赚不到钱

自做自受07月01日 21:18

“老板型”企业表现之典型。 “老板型”企业的潜意识是情理法,而非法理情。

给钱也留不住骨干员工,因为你没有真...

自做自受07月01日 21:12

没有成功的企业家,只有时代的企业家。 1949年1月5日出生,70多岁了,还是董事局主席、首席执行官。 老也不退,“老板型”中国企业特色。

张瑞敏最新演讲:没有成功的企业,只...

京东第八怪07月01日 11:29

说的是呢,可是那么多的老板还是不愿意这样思考。

给钱也留不住骨干员工,因为你没有真...

深圳喀纳斯湖06月30日 10:47

任老板真是太伟大了,激励组织充满活力,激励团队充满活力,激励个人充满活力。将整个华为都盘活了,都在组织中不断打怪升级,也不断的成就自我,成就公司。

华为“蓝军部”:模拟竞争对手,专门...

CECOL_156185229012506月30日 07:52

直接找到对方沟通清楚,避免误会,说出自己的感受,给对方说明机会

给上级汇报工作,领导很冷漠爱理不理...

 
 
 
 
 
 
 
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